این مقاله به‌عنوان یک راهنمای جامع و کاربردی که توسط وکلای حرفه‌ای مؤسسه حقوقی زعفری تدوین شده است، باتکیه‌بر آخرین قوانین و آیین‌نامه‌های اجرایی، به تشریح کامل فرآیندها، الزامات قانونی، مدارک مورد نیاز و عواقب استخدام غیرقانونی می‌پردازد. هدف ما ارائه یک نقشه راه شفاف برای همه کسانی است که با موضوع چالش‌برانگیز اتباع بیگانه و شرایط کار آنها در ایران سروکار دارند.

بسیاری به اشتباه ثبت اردواج دائم را یک رویه اداری اختیاری یا تشریفاتی صرف تلقی می‌کنند، حال آنکه بر اساس قوانین فعلی کشور، امتناع از ثبت ازدواج دائم یک تخلف ساده نیست، بلکه یک جرم تعریف‌شده با ضمانت اجرای کیفری مشخص است که می‌تواند پیامدهای حقوقی و اجتماعی گسترده‌ای را برای فرد خاطی به همراه داشته باشد.

در دنیای پیچیده روابط کار، حداقل مزد قانونی و مرجع تعیین آن، نه‌تنها یک عدد در فیش حقوقی، بلکه یک مفهوم بنیادین با ابعاد گسترده اقتصادی، اجتماعی و حقوقی است. در ایران نیز، این موضوع همواره یکی از داغ‌ترین مباحث در پایان هر سال است؛ نقطه‌ای که منافع کارگران، توانایی پرداخت کارفرمایان و سیاست‌های کلان دولت به هم می‌رسند. درک دقیق سازوکارها، معیارها و ضمانت اجراهای مرتبط با این موضوع، برای هر کارگر و کارفرمایی یک ضرورت انکارناپذیر است.